نصب | +۱۰۰ |
از ۴ رأی | ۴ |
دستهبندی | آموزش |
حجم | ۴ مگابایت |
آخرین بروزرسانی | ۱۲ فروردین ۱۳۹۹ |
نصب | +۱۰۰ |
از ۴ رأی | ۴ |
دستهبندی | آموزش |
حجم | ۴ مگابایت |
آخرین بروزرسانی | ۱۲ فروردین ۱۳۹۹ |
مجموعه ای از سوالات در زمینه کارگری و کارفرمایی
اگر سوالاتی درباره مسائل کارگری دارید ، اپلیکیشن مناسبی را انتخاب کرده اید . این اپلیکیشن زمینه ای را برای شما فراهم آورده است تا با مرور سوالات ، اطلاعات خود را درباره مقررات کارگری و کارفرمایی افزایش دهید.
به عنوان نمونه :
سوال :
کارگری مزد خود را به صورت ساعتی و یا روزانه دریافت می دارد . پرداخت مزد روز جمعه و تعطیلات رسمی وی به چه نحو انجام می شود؟
پاسخ :
در مواردی که دستمزد کارگران بصورت هفتگی یا ماهانه پرداخت می شود مبلغ پرداختی صرفاً از بابت ساعات کار کارگر نبوده و شامل دستمزد ساعات کار، مزد روز تعطیل هفتگی و در صورت وجود ایام تعطیل رسمی در هفته یا ماه مورد نظر شامل مزد مربوط به این ایام نیز می باشد بدیهی است چنانچه مزد کارگر ساعتی یا روزانه تعیین شده باشد کارفرما مکلف خواهد بود دستمزد روز تعطیل هفتگی و یا تعطیل رسمی را جداگانه طبق مقررات مربوط پرداخت نماید.