آزمون اخیر یک آزمون شناخت شخصیت است که توسط D.Kacher   مشاور آموزشی علوم سلامتی ، با ارائه 27 سوال در خصوص ویژگیهای شخصیتی سعی در شناسایی شخصیت افراد دارد. از آنجا که هرکدام از گزینه هایی که برای پرسش ها در نظر گرفته شده اند معرف یک کد رنگ می باشند ، نهایتا و پس از تکمیل پرسشنامه ، رنگ شخصیت افراد شناسایی می شود. این آزمون افراد را در چهار گروه رنگ شامل قرمز، سبز، آبی و زرد تقسیم بندی می کند و به معرفی ویژگیهای آن افراد می پردازد.

کافی است جهت تکمیل آزمون ، جهت هرکدام از پرسش ها جوابی انتخاب شود که بیشترین شباهت را به شخصیت فرد دارا می باشد. هرچند ممکن است یک فرد بیش از یک گزینه را معرف شخصیت خود بداند اما لازم است آن ویژگی که بیشتر از بقیه مشابهت با شخصیت خودش را دارد انتخاب نماید.

این آزمون می تواند به صورت انفرادی و یا گروهی انجام شود و انتظار می رود پس از انجام این آزمون دستیابی به اهداف زیر میسر شود :

شناسایی ویژگی های شخصیتی هر فرد

چرا گروههای سازنده و گروههای موفق از شخصیت هایی با رنگ های مختلف تشکیل شده است

ارائه راهکار جهت جلوگیری از بروز ممانعت ها و تقابلات بین افراد گروه بر اساس نوع شخصیت آنها

البته ذکر این نکته ضروری است که ممکن است پس از تکمیل پرسشنامه ، دو یا چند رنگ مختلف نشانده ویژگی های شخصی باشد. هرچند این مورد ندرتا اتفاق می افتد اما شخصیت وی ترکیبی از رنگهایی است که توسط آزمون ارائه می شود.